Pendiri Esq Ary Ginanjar

Siapa yang tidak kenal dengan Dr. H.C Ary Ginanjar Agustian? Ary Ginanjar adalah seorang Tokoh motivator yang memiliki visi, visi beliau yaitu untuk membangun Indonesia emas, maksudnya dalah Ary Ginanjar ingin membangun imdonesia menjadi lebih baik dari sebelumnya.  Perlu di ketahui Ary Ginanjar adalah pendiri ESQ dari  sebuah Lembaga Leadership sebuahTraining Center , lembaga tersebut juga telah melahirkan banyak alumni. Ary Ginanjar memiliki kemampuan yang sangat baik dalam memberikan pelatihan untuk membangun karakter  yang bertujuan untuk melahirkan banyak SDM yang memiliki karakter – karakter  unggul dengan kemampuan dalam IQ, EQ serta SQ yang harmonis dengan intelektual yang tinggi. 

Ary Ginanjar Agustian yang lahir  pada tanggal 24 maret 1965 di kota Bandung, Jawa Barat, merupakan seorang motivator untuk orang lain,  motivasi yang di berikan untuk orang lain benar – benar memberikan manfaat yang sangat baik untuk orang lain. Oleh karena itu , Ary Ginanjar menjadi sangat terkenal. Di samping itu ary ginajar juga telah menjadi seorang tokoh pembangunan karakter dan penyemangat transformasi untuk budaya perusahaan.  Sehingga, daapt membuat perusahaan tersebut menjadi lebih baik. Perlu di ingat Ary Ginanjar telah berkecimpung di dunia bisnis selama 25 tahun dengan penghargaan – penghargaan yang dia dapatkan.  Saat itu Ary Ginanjar juga telah menulis sebuah buku yang memberikan motivasi kepada orang lain, buku tersebut dia tulis berdasarkan Melalui pengalaman nyata dalam dunia bisnis.

Untuk menyampaikan konsep dalam buku tersebut, Ary Ginanjar telah merancang metode khusus untuk training yang telah menggunakan teknologi dan multimedia modern, yang tentunya sangat berkualitas. Dengan kesuksesan dalam membuat buku motivasi, Ary Ginanjar  kemudian mendirikan sebuah lembaga training dalam pembangunan karakter yaitu ESQ Leadership Center. Hingga  saat ini banyak orang yang telah mengikuti training tersebut , sekitar 100 orang yang mendapatkan lisensi dari Ary Ginanjar. Mereka yang telah mendapatkan training dalam lembaga esq secara sistematis, beliau menggunakan sistem mentoring, computer based training (CBT), dan sebagainya, hal ini bertujuan agar training tersebut berjalan lancar.

Keberhasilan Ary Ginanjar dalam memberikan motivasi dan semangat dalam bentuk perubahan yaitu melalui buku esq, hal inilah yang membuat Ary Ginanjar telah terpilih sebagai salah satu The Most Powerful People and Ideas in Business 2004 oleh Majalah Swasembada. Selain itu, Ary Ginanjar juga telah terpilih menjadi seorang Tokoh Perubahan 2005 oleh Koran Republika.

---

Bagi anda yang membutuhkan informasi seputar brankas besi bisa membaca artikel sebelumnya...

Ary Ginanjar - ESQ Leadership Training Center

Ary Ginanjar | sekilas tentang ESQ training, Character Building 1 - Yellow Belt adalah pelatihan pengembangan sumber daya manusia dan pembangunan akrakter yang mampu menggabungkan tiga potensi utama yaitu Intelektual, emosi dan spiritual daam tiga kecerdasan yaitu IQ, EQ, dan SQ yang selama ini terpisah. Penggabungan tersebut akan menghasilkan sebuah totalitas kompetensi yang disorong oleh tiga motivasi, dimana hidup dan bekerja bukan hanya dilandasioleh motivasi materi maupun emosinamun juga motivasi spiritual. anda akan emngalami transformasi diri untuk hidup bahagia, semangat, bernilai dan penuh makna. Manfaat yang didapat dari training ini adalah : mampu memahami bahwa dalam diri manusia terdapat tiga kecerdasan yaitu kecerdasan IQ, EQ dan SQ yang selama ini tidak disadari, Menanamkan nilai dan prinsip moral  sebagai panduan etika serta meningkatkan komitmen setiap individu untuk menjalankannya, erakhir mampu menemukan kebahagiaan spiritual sehingga memandang pekerjaan bukan beban melainkan sebuah pengabdian dan panggilan jiwa.

Kemudian level kedua dalam training ESQ Ary Ginanjar adalah Character Building2 - Green Belt untuk mengintegrasikan misi kehidupan yang seringkali terpisah antara pribadi dengan institusi tempat bekerja, antara dunia dengan akhirat, antara prbadi dengan apsangan dan kelaurga. Selain itu training ini juga akan membentuk karakter yang tangguh dengan cara mengubah paradigma dalam melihat sebuah masalah, sebagai kesempatan untuk menempa diri. Manfat dari training ini adalah mampu menyelaraskan visi-misi pribadi dengan visi-misi organisasi sehingga menjadi selaras dan searah, mampu menyeleraskan visi-misi pribadi dengan visi-misi pasangan serta keluarga sehingga keharmonisan dalam lingkungan pribadi akan mendorong produktivitas dan kebahagiaan, terakhir mampu memaknai setiap tantangan sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri sehingga dapat bekerja dalam tekanan / stress.

Ary Ginanjar

Pada level ketiga Ary Ginanjar memberikan Training chacater Building 3 - Blue Belt yang merupakan sebuah langkah penting dalam mengelola kekuatan agar potensi yang dimiliki dapat dikeluarkan serta membangun kolaborasi antar individu maupun antar bagian. Hal ini menjadi penting diakrenakan kekuatanyang tidak terkontrol dapat menjadi sumber runtuhnya sebuah insitusibegitu pula dengan kekuatan ayng tidak sinergis. Character building 3 akan membantu untuk mendeteksi kekuatan setiap individu atau bagian yang dapat mempengaruhi kinerja serta menyinergikannya. manfaat dari training ini adalah, mampu mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan diri sehingga dapat senantiasa mengendalikan emosi dan mampu meminimalisir sifat negatif dan mengeluarkan sifatpositif sehingga dapat bekerjasama dengan baik dalam sebuah tim.

Terakhir training level 4 ESQ Ary Ginanjar yaitu Character Building 4 - Black Belt, disini Visi telah ditetapkan, misi telah ditentukan, nilai telah terinternalisasi kokoh kedalam karakter yang komit untuk menghadapi segala ujian dan tantangan. lebih lanjut, seluruh potensi dan kelemahan telah diidentifikasi dan masing-masing bagian telah berkolaborasi secara strategis. Semua persyaratan bagi sebuah institusi untukmaju telah terpenuhi, namun mengapa target masih belum tercapai? jawabannya adalah eksekusi. dalam training ini akan ditanamkan sebuah kesadaran bahwa waktu yang dimiliki untukmewujudkan visi, sangat erbatasdan kesempatan tidak datang untuk kedua kali. manfaat yang didapatkan dari training ini adalah mampu menyelaraskan visi-misipribadi dengan visi-misi organisasi sehingga menjadi slearas dan searah, mampu menyelaraskan visi-misi pribadi dengan visi-misi pasangan serta keluarga sehingga keharmonisandalam lingkungan pribadi akan mendorong produktivitas dan kebahagiaan, terakhir mampu memaknai setiap tantangan sebagai kesempatan untukmemperbaiki diri sehingga dapat bekerja dibawah tekanan.

Dengan membaca deskripsi diatas anda bisa menentukan kira-kira seperti apa gambaran dari ESQ training yang diberikan oleh Ary Ginanjar. anda harus mengikuti sendiri aktifitas training ini untuk mengetahui dan mendapatkan pengalaman sendiri sehingga bisa memberikan penilaian langsung.

---

Anda bisa membaca informasi tentang Private SEO pada artikel sebelumnya ....